Отпуск по уходу за ребенком в России предоставляется не только матерям, но и отцам. Такое право закреплено в Трудовом кодексе РФ. Мужчина может оформить отпуск по уходу за ребенком, если мать ребенка работает, не может временно выполнять обязанности по уходу или отсутствует по иным причинам. Об этом сообщает Министерство социального развития Подмосковья.
Согласно статье 256 ТК РФ, право на отпуск по уходу за ребенком имеют оба родителя, а также опекуны и другие родственники, фактически ухаживающие за малышом. Продолжительность отпуска и порядок выплат не отличаются от тех, что предоставляются женщинам.
Мужчина, усыновивший ребенка младше трех месяцев, имеет право на дополнительный отпуск. Это положение закреплено статьей 257 ТК РФ. Такой отпуск предоставляется для адаптации семьи к новым условиям и организации ухода за ребенком.
В ведомстве также напомнили, что право на получение материнского (семейного) капитала предоставляется не только женщинам. В определенных случаях воспользоваться мерами господдержки может отец ребенка — например, если мать умерла или лишена родительских прав.
Работающим родителям снизят НДФЛ до 6%. Воспользоваться льготой смогут более 7 млн человек. Подробности — читайте в материале REGIONS.
