:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8wMi9VQ0xHUkZoYjBHWUtUMGl0MG5mVlhBaWhYZzFGbEtqdXFnbFAySzJJLmpwZw.webp)
Подмосковные медики развивали лидерские качества на профсоюзном совете
В Подмосковье прошел тренинг для молодых лидеров здравоохраненияРасширенное заседание молодежного совета Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ состоялось 26 февраля. Более 35 представителей медицинских организаций со всего Подмосковья приняли участие в тренинге по развитию коммуникационных навыков, изучили секреты публичных выступлений, провели отборочный тур конкурса «Молодой профсоюзный лидер-2025» и провели первое в этом году заседание Совета. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства здравоохранения Московской области.
Нина Суслонова, председатель областной организации, подчеркнула, что они откликаются на запросы молодежи и совместно с Центром развития компетенций Московского областного научно-исследовательского клинического института имени М. Ф. Владимирского разрабатывают актуальные тренинги и семинары. Она также отметила, что их задача — вырастить из молодых специалистов активных и инициативных лидеров, готовых развивать свои организации и Профсоюз.
В течение 8 часов, с двумя небольшими перерывами, участники прошли интенсивное обучение. После семинара они приняли участие в отборочном туре конкурса «Молодой профсоюзный лидер-2025», где оценили проекты участников и выявили лучших. Рабочую молодежь Московской области представит Андрей Чернов, заведующий поликлиникой № 2 из Клина, а обучающихся — Андрей Фатьянов, студент Орехово-Зуевского филиала Московского областного медицинского колледжа.
Завершилась встреча расширенным заседанием молодежного совета, на котором участники обсудили планы по организации и проведению ряда крупных мероприятий в Московской области.
Ранее в Российском университете кооперации состоялось заседание Родительского комитета при Министерстве образования Московской области, посвященное вопросам образования и воспитания детей.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzdjZWUwYjAyNGZhMTFmMTkwMWNhNmZjODljY2EyZjMtMS0xLmpwZw.webp)
:focal(0.5:0.56):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3R2b3JvZy1ycG5zanB3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMTktMTYzODA3XzJISElRRDcuanBlZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tuMi0yNTk3LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjUwODAzLTEyMTgwOC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL21hbi00MDAyLTFfdVVRWnA3dS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL25zdC0yNjQ4LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDMwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNC0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNy0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAxMi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDQxX1R6QlBmRXIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDU4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDYzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDM1LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDUzX1Q0dXlteUkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei02MjkyXzRVUEtnVE4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)