Закон о сохранении рабочих мест за бойцами специальной военной операции (СВО) на весь период военной службы приняли в третьем, окончательном чтении в Госдуме.
Законодательство допускает временное прекращение трудового договора на весь срок военной службы по контракту, независимо от его продолжительности.
Также супруги военнослужащих, проходящих контрактную службу на срок более одного года, защищены от увольнения в связи с сокращением штата или численности сотрудников. Кроме того, им предоставляются гарантии при направлении в служебные поездки, привлечении к сверхурочной, ночной работе и работе в выходные и праздничные дни.
Закон также содержит нормы, регулирующие деятельность по предоставлению труда работников. Эти нормы касаются временного направления сотрудников по договору о предоставлении персонала.
Эта инициатива направлена на усиление защиты трудовых прав военнослужащих, проходящих службу в зоне проведения специальной военной операции. Она обеспечит равные права для всех сотрудников, если действие их трудового договора будет приостановлено. Также будут установлены гарантии для членов их семей.
Федеральный закон должен вступить в силу с 1 марта 2025 года, за исключением положений, для которых предусмотрен иной срок вступления в силу.
Ранее депутат Московской областной думы Тарас Ефимов заявил, что мобилизованные жители Московской области, а также граждане, ушедшие служить по контракту, и их семьи получают равные меры поддержки.
