Столкновение с несправедливостью и выгоранием на рабочем месте ставит многих перед сложным духовным и жизненным выбором: оставаться на старом или искать новое место. О том, как поступить, рассказал протоиерей Андрей Ефанов. Он ответил на вопрос читательницы журнала «Фома».
Автор вопроса поделилась своей историей: семь лет работы на износ, постоянная неконструктивная критика и нагрузка, рассчитанная на нескольких человек. Результатом стало серьезное ухудшение здоровья. Этот опыт заставил ее задуматься о том, до какого предела сотрудник должен терпеть несправедливость на работе.
Священник отметил, что универсального ответа не существует и гарантий, что на новом месте не повторится та же история, никто дать не может. Ключевым ориентиром он назвал внимательную духовную жизнь и молитву, которые помогают верно оценивать обстоятельства.
«Если говорить в целом, запрета на то, чтобы переходить на лучшее место работы, нет», — отметил Ефанов.
Он рекомендовал проанализировать ситуацию и сделать выводы. Если проблема кроется в систематических личных ошибках сотрудника, то выход — в работе над собой. Однако если человек столкнулся с непрофессиональным коллективом, то уход является разумным решением.
Протоиерей уделил внимание и материальной стороне. По словам Ефанова, постоянные переработки и недостаточная оплата труда — это веская и совершенно нормальная причина для поиска новой должности. В то же время он призвал различать объективно нездоровую атмосферу и неизбежные «издержки профессии», с которыми представителям некоторых сфер (например, медикам) приходится мириться и учиться справляться на любом месте работы.
Ранее священник Филипп Ильяшенко рассказал, можно ли брать свои свечи в храм.
