В России наблюдается значительный рост интереса работодателей к соискателям в возрасте старше 50 лет. За первые пять месяцев 2025 года количество приглашений на работу, адресованных этой возрастной категории, увеличилось почти вдвое, достигнув 5,1 млн, сообщили «Известия» со ссылкой на исследование популярного сервиса по поиску работы.
Согласно аналитике, общий объем приглашений, разосланных компаниями за указанный период, составил около 130 млн, из которых 4% приходится именно на специалистов старше 50 лет.
Эксперты подчеркивают, что увеличение найма людей предпенсионного возраста является весьма позитивной тенденцией. Она способствует снижению уровня бедности в стране.
Эта тема, к слову, стала одной из центральных в недавнем выступлении президента РФ Владимира Путина на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ). Глава государства сообщил, что по итогам прошлого года уровень бедности в России снизился до 7,2%. Для сравнения, в 2000 году этот показатель составлял значительно более высокий уровень — 29%.
Ранее маркетолог Сергей Зайнуллин назвал зарплату, необходимую для комфортной жизни.
