Работники офисов и других помещений в Московской области вправе приостановить выполнение своих обязанностей, если температура воздуха на рабочем месте превышает допустимые нормы. Как разъяснил РИА Новости юрист Александр Южалин, Трудовой кодекс РФ (статья 216) позволяет отказаться от работы при нарушении санитарных требований, в том числе при перегреве.
Максимальная температура, при которой сотрудники могут продолжать работу в офисе, составляет 28°C. Превышение этого порога считается нарушением санитарных правил. Работодатель не обязан сокращать рабочее время в жару, но при наличии риска для здоровья должен обеспечить безопасные условия труда или приостановить деятельность.
Южалин напомнил, что санитарные нормы определяются с учетом типа выполняемой работы. Для офисных и других категорий сотрудников с низкими физическими нагрузками допустимая температура — до 28°C. При этом Роспотребнадзор рекомендует следующие меры при повышении температуры:
Тем, кто работает на открытом воздухе, специалисты советуют переносить задачи на утренние или вечерние часы. Однако, подчеркнул Южалин, рекомендации Роспотребнадзора не являются обязательными для работодателя. Если сотрудник считает, что условия стали опасными, он вправе приостановить работу, уведомив об этом работодателя.
Ранее сообщалось, что в Московском регионе ввели «оранжевый» уровень погодной опасности.
