Работа мечты, найдись: названы лучшие месяцы для поиска вакансий

Самыми благоприятными периодами для поиска работы считаются сентябрь — ноябрь и февраль — апрель. Осенью рынок активизируется после отпусков, компании запускают новые проекты и распределяют оставшиеся бюджеты, а весной работодатели уже определяются с финансовыми планами и штатами. Об этом «Газете.ру» рассказал доцент Финансового университета при правительстве РФ Петр Щербаченко.

По данным исследования сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор», в котором участвовали более 300 представителей бизнеса, 42% работодателей назвали лучшим месяцем для найма октябрь, еще 38% выбрали сентябрь. Март оказался предпочтительным у 32% компаний, ноябрь — у 28%, апрель — у 21%, февраль — у 19%. На май пришлось лишь 2% ответов. При этом более трети работодателей, 34%, не связывают эффективность подбора персонала с сезонностью.

Ситуация зависит и от сферы деятельности. В ИТ и телекоммуникациях набор обычно идет относительно стабильно, хотя весной и осенью количество вакансий может увеличиваться из-за запуска новых проектов. В строительстве и агропромышленном секторе активность выше с марта по октябрь. Торговые и логистические компании чаще расширяют штат перед Новым годом, а гостиничный и туристический бизнес — накануне летнего сезона и зимних праздников.

Эксперт рекомендует не прекращать поиск даже в периоды снижения деловой активности. По его словам, это подходящее время для повышения квалификации, освоения цифровых инструментов и изучения иностранных языков, что может расширить возможности при дальнейшем трудоустройстве.