Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дзержинский
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Звенигород
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Краснознаменск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Протвино
  • Пушкино
  • Пущино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

Работники смогут отдохнуть девять дней на майских праздниках

Депутат Гаврилов: в майские праздники можно получить девять дней отдыха

Работники смогут отдохнуть девять дней на майских праздниках

Фото: медиасток.рф
Автор: Ярослав Митрофанов
24 марта в 03:55

Граждане получили возможность организовать девятидневный отдых в майские праздники с 26 апреля по 4 мая, используя всего три дня из ежегодного отпуска, рассказал депутат Госдумы Сергей Гаврилов, сообщает РИА Новости.

Для получения продолжительного отдыха предлагается взять отпуск с 28 по 30 апреля. В этот период к официальным праздничным дням 1 и 2 мая добавляются выходные 26 и 27 апреля, что позволяет сформировать непрерывный отдых.

По словам депутата, такой способ организации праздников является абсолютно законным и распространенным. Работники имеют право самостоятельно выбирать даты отпуска в рамках утвержденного графика и согласования с работодателем. При этом использование данной схемы позволяет получить длительный отдых, не теряя значительного количества отпускных дней и сохраняя выгодные выплаты.

Гаврилов напомнил, что согласно Трудовому кодексу, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с графиком, который работодатель обязан утвердить не позднее чем за две недели до начала календарного года.

Ранее REGIONS писал, что Бесплатный Wi-Fi в общественных местах стал лазейкой для мошенников.

Подписывайтесь на нас!

Читайте больше крутых историй и новостей в наших социальных сетях.