Глава Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов рассказал о деталях нового законопроекта, сообщает «Российская газета».
28 октября 2024 года в Госдуму будет внесен законопроект об ужесточении требований к работодателям при найме женщин на работу. Парламентарии отмечают, что участились случаи отказа в приеме на работу по причине отсутствия детей. Работодателю невыгодно брать к себе сотрудницу, которая в скором времени может уйти в декретный отпуск.
«Законопроект разработан в Год семьи и направлен на поддержку материнства и повышение гарантий права на труд для женщин, в частности, имеющих детей в возрасте до трех лет. Законопроект предполагает запретить работодателям отказывать в заключении трудового договора в связи с отсутствием детей», — уточнил Нилов.
При этом работодателей могут ограничить в праве отзыва женщин из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Ранее REGIONS писал, что в России ограничат продажу скоропортящейся продукции в интернете.
