:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS9mazFqSE4yRHlienUyYTlHT2lPeFY0WGFnUDZSTHplRXFLcVd3Q0xNLmpwZw.webp)
Расширение льгот для тыла СВО: кто еще получит отпуск, как у ветеранов боевых действий
Депутат Нилов: льготный отпуск дадут гражданским специалистам в новых регионахГосдума начала расширять перечень лиц, имеющих право на льготы, аналогичные ветеранам боевых действий. В первом чтении принят правительственный законопроект, предоставляющий дополнительный неоплачиваемый отпуск до 35 дней в году для специалистов, работающих в новых регионах. Об этом рассказал депутат Ярослав Нилов в беседе с URA.RU.
Он объяснил, что эта инициатива направлена на тех граждан, которые были командированы в зону специальной военной операции для решения задач, не связанных с непосредственным участием в боевых действиях.
Речь идет о специалистах в сферах строительства, ЖКХ и других, находящихся в длительных командировках свыше шести месяцев и имеющих особые заслуги. Такой статус будет присваиваться по перечню, утверждаемому правительством.
Нилов отметил, что для военнослужащих, непосредственно участвующих в СВО, такое право уже закреплено. Новый закон призван уравнять в этой льготе всех ветеранов боевых действий, устранив существовавший правовой пробел. По его словам, парламент поддерживает эту справедливую инициативу.
Представитель правительства в парламенте, статс-секретарь — заместитель главы МЧС Денис Попов, добавил, что закон восстанавливает социальную справедливость для работников, выполнявших задачи в Сирии, Афганистане и новых территориях.
Он привел в пример сотрудников пожарных служб, которые, неся одинаковые обязанности, ранее имели разный доступ к льготам в зависимости от своего формального статуса — военнослужащего или гражданского специалиста.
Ранее стало известно, почему после праздников сотрудников тянет уволиться.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzdjZWUwYjAyNGZhMTFmMTkwMWNhNmZjODljY2EyZjMtMS0xLmpwZw.webp)
:focal(0.5:0.56):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3R2b3JvZy1ycG5zanB3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMTktMTYzODA3XzJISElRRDcuanBlZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tuMi0yNTk3LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjUwODAzLTEyMTgwOC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL21hbi00MDAyLTFfdVVRWnA3dS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL25zdC0yNjQ4LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDMwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNC0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNy0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAxMi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDQxX1R6QlBmRXIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDU4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDYzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDM1LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDUzX1Q0dXlteUkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei02MjkyXzRVUEtnVE4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)