Рабочее время сотрудников в предпраздничный день должно быть уменьшено на один час, независимо от того, сколько длится смена. Об этом говорится в письме Роструда, с которым ознакомилось РИА Новости.
Сокращение касается всех работников, в том числе тех, кто трудится неполный день или по совместительству. Если изменить график невозможно, лишний час должен быть компенсирован.
В случаях, когда смена длится всего час или меньше, в такой день сотрудник вовсе освобождается от работы.
Ранее сообщалось, что учителям Подмосковья могут закрепить «право на цифровой отдых».
