С 1 марта вступят в силу новые изменения в трудовом законодательстве. Подробнее об этом рассказала юрист Оксана Красовская в беседе с Life.
Согласно новым изменениям в законодательстве, если работник трудится в праздничные дни или выходные и не использовал положенный ему отгул, при увольнении он получит компенсацию.
«Работник при увольнении должен получить разницу между повышенной и уже начисленной оплатой. То есть если работник не использовал свой отгул, то ему должны выплатить за этот день компенсацию при увольнении. Также в статье уточняется, что взять день отдыха работник может в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный. Кроме того, он может присоединить отгул к отпуску, предоставляемому в указанный период», — рассказала Красовская.
Вступают в силу и новые поправки, которые оградят сотрудников от задержки зарплаты. Для этого введут ответственность за несвоевременные выплаты. Также появится возможность помощи в погашении долгов по зарплате. Еще одним способом регуляции станет проведение разъяснительной работы с участием социальных партнеров. Для этого в регионах создадут межведомственные комиссии.
В Трудовом кодексе также введут норму о наставничестве. Привлекать сотрудника к наставничеству можно будет только с его письменного согласия. Оплачивать эту работу будут фиксировано или процентом от зарплаты. Расторгнуть договор о наставничестве можно досрочно по инициативе одной из сторон, предупредив в письменном виде за три рабочих дня.
Кроме того, с марта вступает в силу новый приказ Минздрава России об утверждении перечня противопоказаний к работам, связанным с движением поездов и маневровой работой.
«Этот приказ будет применяться при проведении предварительных и периодических медосмотров работников, которые обеспечивают движение поездов», — отметила Красовская.
К действующим противопоказаниям добавят разные формы потери слуха и сахарный диабет. Последний станет противопоказанием независимо от степени нарушения функций организма, а также в тех случаях, когда нарушений нет, но пациент получает инсулинотерапию.
Для работников железнодорожного транспорта также обновят порядок аттестации.
Еще с начала весны появятся новые требования к размещению аптечки для первой помощи персоналу на производстве. Законодательство регламентирует количество аптечек по числу персонала и мест для их размещения и хранения.
Ранее сообщалось, что эксперт объяснил снижение пенсионных выплат жителям Подмосковья в марте.
