С 1 сентября в России изменятся правила отчетности за иностранных работников

С 1 сентября 2026 года работодатели и организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан, обязаны отчитываться по новым формам. МВД России утвердило обновленные документы и порядок их заполнения приказом № 290 от 12 мая 2026 года. В числе изменений — обязательное указание ИНН работодателя и срока действия договора, а также отдельное согласие иностранца на обработку персональных данных. Подробности узнала редакция ИА «Время Н».

Обновленные формы, вступающие в силу с 1 сентября, касаются нескольких видов отчетности. В перечень вошли ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста, уведомления о трудоустройстве через посредников, о выплате зарплаты иностранному работнику, а также о заключении и расторжении трудовых или гражданско-правовых договоров с иностранцами.

В уведомлении о заключении договора теперь обязательно указывать срок его действия и ИНН работодателя или заказчика услуг. Если договор бессрочный, в соответствующем поле ставится отметка «бессрочный».

В уведомлении о выплате зарплаты высококвалифицированному специалисту необходимо указывать ИНН самого иностранца. При этом из формы исключили сведения о профессии, специальности, должности и территории действия разрешения на работу ВКС.

Ко всем уведомлениям теперь требуется прилагать отдельный документ — согласие иностранного гражданина на обработку персональных данных. Это обязательное требование, которое распространяется на все категории отчетности.