Дефицит кадров в уголовно-исполнительной системе, достигающий в некоторых регионах 50%, вызван рядом глубоких проблем. Об этом рассказал ветеран ФСИН Василий Макиенко в беседе с интернет-изданием «Абзац».
Как отметил Макиенко, кризис усугубился еще в 1990-е годы в ходе реформ, которые, по его мнению, не принесли ожидаемых результатов.
Он указал, что сотрудники лишены уверенности в будущем из-за контрактной системы, позволяющей начальству увольнять людей без объяснений по истечении срока договора.
Кроме того, ветеран службы считает, что система льгот и оплаты труда не мотивирует персонал, поскольку лишь компенсирует инфляцию, не предлагая реального роста доходов, а аттестация зачастую используется как инструмент для давления на подчиненных.
«Сегодня аттестация не стимулирует сотрудника к профессиональному росту, а является методом расправы с неугодными. Начальники подбирают себе нужных людей», — сказал Макиенко.
Ранее стало известно, как переписка с ботом может привести к тюрьме.
