С 1 марта 2026 года российские работодатели получат право направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование — при условии, что в ходе обязательных периодических медосмотров у работника выявлены признаки психического расстройства. Об этом РИА Новости сообщила Мария Соловьева, доцент кафедры клинической психологии Института клинической психологии и социальной работы Пироговского университета, кандидат медицинских наук.
Суть нововведения заключается в следующем: если во время планового медосмотра врач обнаруживает у сотрудника симптомы, указывающие на возможное психическое расстройство, работодатель вправе инициировать процедуру психиатрического освидетельствования.
По словам Соловьевой, такая мера позволит компаниям оперативнее реагировать на изменения в психическом здоровье работников.
Как проходит освидетельствование
Процедура включает:
По итогам освидетельствования гражданин может быть временно признан неспособным выполнять отдельные виды работ — если у него диагностировано психическое расстройство, препятствующее трудовой деятельности.
