Социальный фонд России уточнил порядок выплат пособий, связанных с рождением ребенка. Главное правило: нельзя одновременно получать пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — выплаты идут последовательно, сообщает РИА Новости.
Сначала женщина получает единовременное пособие по беременности и родам за весь период отпуска: 140 дней при одноплодной беременности, 194 — при многоплодной. Сумма зависит от среднего заработка за два предыдущих года, но не может быть ниже МРОТ при стаже менее шести месяцев.
После окончания этого отпуска можно оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком (40 % от среднего заработка, в рамках установленных минимумов и максимумов). Получить его вправе не только мать, но и другой родственник (отец, бабушка, дедушка, опекун) — при условии, что мать не оформила отпуск по уходу.
Оформить пособие по беременности можно по электронному больничному листу и заявлению на отпуск. Пособие по уходу — через работодателя, на «Госуслугах» или в СФР. Отпуск по уходу разрешается делить между родственниками.
Для неработающих граждан пособие назначается в рамках Единого пособия с учетом комплексной оценки нуждаемости. Заявление нужно подать не позднее шести месяцев после того, как ребенку исполнилось полтора года.
Ранее REGIONS сообщал, что в Госдуме просят запретить продажу бетельного ореха.
