Группа депутатов Государственной Думы внесла на рассмотрение законопроект, позволяющий работодателям оказывать материальную поддержку сотрудникам, призванным на военную службу. Авторами инициативы выступают сенатор Айрат Гибатдинов и заместитель председателя Комитета Госдумы по охране здоровья Алексей Куринный. Об этом сообщает ТАСС, ссылаясь на документ, размещенный в думской электронной базе.
Документ предлагает закрепить за работниками возможность получать материальную помощь от работодателей в период прохождения военной службы. Решение принимается по согласованию между сотрудником и руководством организации. Основанием для такой меры служит заявление сотрудника, подкрепленное копией повестки о призыве либо направлением на альтернативную гражданскую службу.
Законопроект предусматривает также предоставление дополнительного срока до 20 дней после демобилизации сотруднику, прошедшему военную службу по призыву или альтернативную гражданскую службу, для восстановления адаптационных процессов и возвращения к трудовой деятельности. Предлагаемые поправки дополняют положения действующего Трудового кодекса РФ, аналогичные нормы уже действуют для сотрудников, вызванных на военные сборы по мобилизации.
Ранее стало известно, что новый закон разрешил участникам СВО внесудебное банкротство.
