Смех до слез: как хохот в офисе может привести к увольнению по статье
Юрист Нечаева: сотрудника могут уволить из-за смеха на рабочем местеСотруднику может грозить выговор или даже увольнение, если его громкий смех на работе нарушает трудовой процесс.
Как пояснила юрист Екатерина Нечаева в разговоре с интернет-изданием «Абзац», подобное поведение может считаться нарушением трудовой дисциплины, особенно в организациях, где требуется тишина для концентрации, например, при работе с документами.
Также громкий смех в присутствии клиентов способен навредить имиджу компании. В случае жалоб коллег руководство может сначала сделать замечание, затем выговор, а при повторных нарушениях — расторгнуть трудовой договор.
Читайте также:
Брынцалов: 124 педагога работают в Подмосковье по программе «Земский учитель»
Придется искать вторую работу: кота могут арестовать за долги хозяина