Собеседования с участием ИИ стали популярными в Московском регионе
«Авито Работа»: более трети москвичей прошли собеседование с участием ИИИскусственный интеллект (ИИ) все активнее проникает в сферу подбора персонала, и, как выяснилось, уже 36% москвичей проходили собеседования с его участием. Такие данные получены в результате опроса, проведенного аналитиками сервиса «Авито Работа». В исследовании приняли участие 10 тыс. человек, пишет «Подмосковье сегодня».
Опрос показал, что за последний год собеседования проходили 35% трудоустроенных жителей столицы. Еще 17% респондентов имели опыт прохождения интервью в период от одного до трех лет назад.
Из общего числа опрошенных, кто проходил собеседование, 36% сталкивались с участием искусственного интеллекта. Чаще всего о таком опыте сообщали молодые соискатели в возрастной группе от 18 до 24 лет. Примечательно, что 7% опрошенных затруднились точно определить, общались ли они с человеком или же с нейросетью.
Мнения москвичей относительно возрастающей роли ИИ в процессе найма существенно разделились. Так, 33% респондентов убеждены, что «живой» диалог с рекрутером предоставляет кандидатам больше возможностей для акцентирования внимания на своих сильных сторонах, в отличие от общения с чат-ботом.
Однако 46% опрошенных назвали собеседования с участием сервисов ИИ комфортными. Чаще всего это мнение выражали люди в возрасте от 35 до 44 лет и от 45 до 54 лет. Из них 37% респондентов отметили, что такой формат собеседования является более структурированным, но при этом менее гибким. Еще 32% указали на объективность и быстроту процессов во время интервью с искусственным интеллектом.
Ранее сообщалось, что в Подмосковье ИТ-гранты получат компании с зарплатой от 120 тыс. руб.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzdjZWUwYjAyNGZhMTFmMTkwMWNhNmZjODljY2EyZjMtMS0xLmpwZw.webp)
:focal(0.5:0.56):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3R2b3JvZy1ycG5zanB3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMTktMTYzODA3XzJISElRRDcuanBlZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tuMi0yNTk3LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjUwODAzLTEyMTgwOC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL21hbi00MDAyLTFfdVVRWnA3dS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL25zdC0yNjQ4LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDMwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNC0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNy0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAxMi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDQxX1R6QlBmRXIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDU4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDYzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDM1LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDUzX1Q0dXlteUkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei02MjkyXzRVUEtnVE4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)