Председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов заявил ТАСС, что работодатели не вправе принуждать сотрудников к участию в субботниках или иным работам, не предусмотренным трудовым договором и должностными инструкциями.
По словам депутата, рамки трудовых отношений четко определены Трудовым кодексом, трудовым договором и локальными нормативными актами. Все, что выходит за эти пределы, считается добровольным — работник вправе как согласиться, так и отказаться от выполнения подобных поручений. Хотя в российской практике сложились традиции проведения субботников, их организация должна быть исключительно добровольной, с обязательным соблюдением мер безопасности.
Нилов обратил внимание на распространенную проблему: нередко руководители ставят перед подчиненными задачи, выходящие за рамки должностных обязанностей, а сотрудники, стремясь избежать конфликта, соглашаются их выполнять. Такое положение дел, по мнению парламентария, недопустимо.
В случае принуждения к выполнению несвойственных работ сотрудники имеют право обращаться с жалобами:
Депутат подчеркнул, что работодатели, нарушающие трудовое законодательство, могут столкнуться с последствиями в рамках административного и даже уголовного права.
Ранее REGIONS писал, что срок оформления права собственности на бездомных животных могут сократить.
