Работающие жители Подмосковья, чьи близкие пострадали в ходе специальной военной операции, получили дополнительную трудовую гарантию — им предоставят отпуск до 35 дней за свой счет. Об этом РИА Новости сообщила депутат Госдумы, член комитета по труду Екатерина Стенякина, напомнив о поправках в статью 128 Трудового кодекса РФ, подписанных президентом в апреле 2025 года.
Согласно новым нормам, право на длительный неоплачиваемый отпуск теперь имеют супруги и родители военнослужащих, раненных в зоне СВО. Отпуск предоставляется один раз в год, и работодатель не вправе отказать в нем, если у заявителя есть подтверждающее медицинское заключение.
Закон также распространяется на родственников граждан, заключивших контракты о добровольном содействии в выполнении задач, поставленных перед Вооруженными силами России или войсками Росгвардии. «Главная цель — дать возможность семьям ухаживать за пострадавшими бойцами без страха потерять работу или доход», — отметила Стенякина.
Кроме того, предусмотрена дополнительная мера поддержки для близких погибших участников СВО. В этом случае закон обязывает работодателя предоставить отпуск до 14 календарных дней за свой счет.
Эти меры распространяются на все субъекты Российской Федерации, включая Московскую область. Депутат подчеркнула, что аналогичные гарантии уже действуют для семей сотрудников МВД, ФСИН, противопожарной службы, таможни и Росгвардии.
Для оформления отпуска без сохранения заработной платы потребуется написать заявление на имя руководителя и приложить соответствующие документы. Отказ работодателя в предоставлении такого отпуска будет считаться нарушением трудового законодательства.
Ранее сообщалось, что названы два самых выгодных месяца для отпуска.
