:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL2tvei03NDA5LTEuanBn.webp)
Тихий ужас в офисе: три привычки, которые раздражают коллег больше всего
Эксперт Семеренко: громкие разговоры и чавканье — раздражающие привычки коллегГромкие разговоры по телефону, чавканье во время обеда и навязчивые советы входят в число самых раздражающих привычек на рабочем месте. Об этом в беседе с ТАСС рассказала карьерный эксперт Светлана Семеренко.
По ее словам, в открытых офисах источниками напряженности часто становятся продолжительные личные разговоры по телефону, громкое жевание и привычка постоянно перебивать собеседника. К значимым раздражителям эксперт также отнесла непрошеные советы, создающие ощущение нарушения личных границ.
Семеренко добавила, что к визуальным раздражителям относится хронический беспорядок на общем рабочем столе, а к обонятельным — привычка разогревать в офисе сильно пахнущую еду или злоупотребление парфюмом.
Для противодействия таким привычкам эксперт рекомендовала стратегию, основанную на уважении и открытой коммуникации. Первым шагом должна стать тактичная и доброжелательная беседа, которая фокусируется на собственных чувствах и потребностях, а не на личности коллеги.
Если проблема носит пространственный характер, например, беспорядок, стоит инициировать совместную разработку четких правил зонирования. В случае, когда все попытки урегулировать вопрос игнорируются и поведение коллеги продолжает мешать работе, можно обратиться к руководителю.
Читайте на REGIONS:
Индексация пенсий с 1 апреля: кому поднимут выплаты и на сколько
Это минимум: какую зарплату работники считают справедливой
Потерять ₽70 тыс. или отказаться от счастья: кофе ударил по карману
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE2LzAyLzI2LzEwLWRtaXRyaWotanVoYW5vdi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzRfMHEzY1VJMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjYwMjAzLTE0NTIwNC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzNhNTBlYjZjMTkzYzExZjE4ZTNjZTY0OTc2ODNmMTAyLTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL24wNmg2enE0bDMzdzRleW50aGliZmhwMm5leDV5Z2Jxc3k4ZHg2a2c0eGFpaHRzMGJmZXRydGZkdnl4YXRobHlqdHpoangwdmV6MDY5ZjJ4cHh5ZG40cmlqZHFhYXRqeS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzlfMGF5Y3JHcC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzEwX2J2M2w4aXUuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzExX2RWZENtZzguanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzEyXzExQTQ2cUQuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzVfRXl2dGEzNC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzdfR1dnbTI1Vi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzZfUU1RWmlpRS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzEzX0VQMDMwVG0uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzE1X0ozVVRkTkUuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzE0X01oNGhJREwuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzE2X0dqTnhlVEkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMDQtMTAtMzItMjMtMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2d1bGphLTItMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2lzdG9jay0xNDU0Mzg2OTUwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2lzdG9jay0xNzU5MjIzODA2LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2lzdG9jay0xMzAwMzYxMDMxLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2lzdG9jay0xNzEzMzAyMzYuanBn.webp)