Цифра не спасет: какой документ суд признает главным при споре о стаже и льготах

Бумажная трудовая книжка по-прежнему остается основным документом, подтверждающим трудовой стаж, а цифровые данные не могут заменить реальные годы работы, об этом Life.ru заявил пенсионный юрист Юрий Великанов.

Он подчеркнул, что при наличии трудовой книжки ее необходимо бережно хранить, поскольку именно этот документ имеет ключевое значение при подтверждении стажа. По его словам, действующие нормы и позиция Верховного суда закрепляют приоритет бумажного документа.

Эксперт пояснил, что электронные выписки и архивные справки рассматриваются лишь как дополнительные источники информации и используются в случае возникновения неточностей или пробелов в данных.

Великанов отметил, что в старых цифровых базах нередко отсутствуют важные сведения, такие как должность или характер работы. Он уточнил, что это особенно важно для граждан, претендующих на льготы за вредные условия труда, поскольку в таких ситуациях подтверждение стажа может потребовать судебного разбирательства.

Также он обратил внимание на риски, связанные с цифровыми сервисами, отметив, что при оформлении через «Госуслуги» пользователи иногда не предоставляют полный комплект документов, из-за чего часть стажа может не учитываться.

По его словам, в большинстве случаев суды принимают сторону граждан, если у них имеется правильно оформленная трудовая книжка, даже при отсутствии дополнительных архивных подтверждений.