У зумеров набирает популярность тренд на микро-пенсии: молодые люди работают несколько месяцев, накапливают деньги и уходят на отдых. Об этом «Ленте.ру» рассказала HR-директор одной из сети кофеен Юлия Ряжеская.
Эксперт назвала особенность резюме молодых работников: опыт может выглядеть фрагментарно — полгода, год, и так несколько раз.
«На самом деле, в профессиях с высокой эмоциональной и физической нагрузкой, например, в общепите, это естественно: стресс и выгорание накапливаются, и человеку требуется время, чтобы восстановить силы», — сказала Ряжеская.
Все чаще зумеры работают восемь-девять месяцев без отпуска, а потом отправляются отдыхать на несколько месяцев. Или же человек работает пару лет, а потом берет перерыв на период до года. И не всегда сотрудник возвращается в прежнюю профессию после такого отпуска: он может тестировать разные должности.
Российские офисные сотрудники также стали страдать синдромом злорадного выгорания: люди публично говорят о своей усталости и используют ее как аргумент для роста зарплаты.
Актуальные новости Подмосковья читайте в телеграм-канале REGIONS.
