Удаленка под угрозой: как блокировка Telegram может поменять формат работы

Эксперт Бастрыкина: блокировка Telegram не приведет к отмене удаленной работы

/Главная /Общество
Автор текста:
Евгений Акопян
/Главная /Общество
Автор текста:
Евгений Акопян

Сбои в работе Telegram, вызванные действиями Роскомнадзора, вряд ли заставят компании отказаться от удаленной работы и массово вернуть сотрудников в офисы. Несмотря на появившиеся слухи, эксперты считают, что бизнес найдет альтернативные пути решения технических проблем, так как дистанционный формат стал слишком удобным и выгодным. Такое мнение озвучила в беседе с интернет-изданием «Подмосковье сегодня» руководитель коммуникационного агентства PGR agency Анастасия Бастрыкина.

Поводом для обсуждений стала информация в СМИ о том, что «удаленщиков» могут в ближайшее время призвать обратно в офисы. Причиной называются сложности с работой вне офиса из-за блокировки мессенджера. После обновления настроек технических средств противодействия угрозам (ТСПУ) у многих пользователей начались перебои с RDP-подключениями, которые как раз и позволяли дистанционно соединяться с рабочими компьютерами на Windows.

При этом эксперт уверяет, что паниковать пока рано. Специалист признает, что блокировка популярного мессенджера доставила массу хлопот.


«Привычный способ связи, рабочие группы, бизнес-каналы и многое другое стали либо полностью недоступны, либо работают медленно со сбоями. VPN тоже далеко не всегда помогает восстановить полноценный обмен информацией, так как эти сервисы тоже блокируют, — пояснила Бастрыкина.

Действительно, технические ограничения со стороны РКН создают препятствия для доступа к рабочему оборудованию извне. Однако эксперт уверена, что это не критичная причина для смены устоявшейся модели работы. И работники, и работодатели уже оценили преимущества «удаленки»: первые ценят комфорт, вторые — экономию. Поэтому компании будут искать обходные пути.

Проще говоря, потратиться на новые программы и настройку безопасных каналов связи для фирм все равно окажется дешевле, чем снимать дополнительные площади и обустраивать рабочие станции для всех сотрудников, которые уже привыкли трудиться из дома.