Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дзержинский
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Звенигород
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Краснознаменск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Протвино
  • Пушкино
  • Пущино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

В Госдуме объяснили, как будет оплачиваться работа в новогодние праздники

Депутат Гаврилов: Работа в праздничные дни будет оплачиваться в двойном размере

В Госдуме объяснили, как будет оплачиваться работа в новогодние праздники

Фото: ТАСС/Елков Олег
Автор: Михаил Лашев
8 декабря в 02:58

Работа в новогодние праздники с 1 по 8 января должна оплачиваться в двойном размере за каждый отработанный час, напомнил депутат Госдумы Сергей Гаврилов в разговоре с РИА Новости.

Согласно статье 112 Трудового кодекса, эти дни считаются официально нерабочими, а труд в праздничный период оплачивается по повышенным ставкам, независимо от системы оплаты труда. Для сотрудников на окладе двойная оплата предусмотрена за часы, выходящие за пределы месячной нормы. Если смена уложилась в норму, ее оплачивают по стандартной ставке.

Работники на сдельной системе получают двойные расценки, а те, кто работает по часам, — не менее двойной часовой ставки. Даже если смена затрагивает праздник частично, повышенная ставка действует только на праздничные часы.

Закон также позволяет сотруднику выбрать дополнительный день отдыха вместо оплаты, но в этом случае работа оплачивается стандартно, а отгул остаётся неоплачиваемым.

Гаврилов подчеркнул, что невыполнение работодателями этих требований может привести к административным штрафам.

Ранее сообщалось, что зарплата курьеров стала выше, чем у врачей, учителей и программистов.

Подписывайтесь на нас!

Читайте больше крутых историй и новостей в наших социальных сетях.