:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8wNy9ocWtZT3pkUExhbzZvZUdROXlDa3lVc2hpb3VBRTBIaUhaQ25SSVdtLmpwZw.webp)
В Подмосковье ветераны боевых действий вышли на новую работу
Мособлдума: в Подмосковье трудоустроено 300 ветеранов боевых действийВ Подмосковье продолжается реализация программы по трудоустройству участников боевых действий. Как сообщил председатель Московской областной Думы Игорь Брынцалов, на специальные квотируемые рабочие места уже принято около 300 ветеранов.
С 1 сентября 2025 года действие соответствующего закона будет расширено. По словам спикера, новые положения гарантируют создание дополнительных 1300 рабочих мест для данной категории граждан. Особенностью программы стало требование фактического трудоустройства — квота считается выполненной только при заключении трудового договора.
Для работодателей предусмотрены меры поддержки. Согласно приказам Социального фонда России, компании могут получить компенсацию до ₽200 тыс. за создание рабочих мест для инвалидов-ветеранов или до ₽87,5 тыс. за трудоустройство участников боевых действий. Эти меры призваны стимулировать бизнес к участию в программе.
Как пояснили в Мособлдуме, квота распространяется на организации с численностью сотрудников более 200 человек. При этом учитываются и удаленные работники. Важно, что ветераны могут быть приняты как на полную, так и на частичную занятость — главным условием остается официальное оформление трудовых отношений.
Программа «Герои Подмосковья», инициированная губернатором, включает не только трудоустройство, но и образовательную составляющую. Это позволяет участникам боевых действий получить новые профессиональные навыки и легче адаптироваться к гражданской жизни.
Ранее сообщалось, что в Подмосковье выплату в ₽500 тыс. вместо земельного участка получили 1,8 тыс. участников СВО и их семей.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzdjZWUwYjAyNGZhMTFmMTkwMWNhNmZjODljY2EyZjMtMS0xLmpwZw.webp)
:focal(0.5:0.56):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3R2b3JvZy1ycG5zanB3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMTktMTYzODA3XzJISElRRDcuanBlZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tuMi0yNTk3LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjUwODAzLTEyMTgwOC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL21hbi00MDAyLTFfdVVRWnA3dS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL25zdC0yNjQ4LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDMwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNC0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNy0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAxMi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDQxX1R6QlBmRXIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDU4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDYzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDM1LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDUzX1Q0dXlteUkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei02MjkyXzRVUEtnVE4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)