Выбор города
Введите название вашего города или выберите из списка:
  • Главная страница
  • Балашиха
  • Бронницы
  • Видное
  • Волоколамск
  • Воскресенск
  • Дзержинский
  • Дмитров
  • Долгопрудный
  • Домодедово
  • Дубна
  • Егорьевск
  • Жуковский
  • Зарайск
  • Звенигород
  • Истра
  • Кашира
  • Клин
  • Коломна
  • Королев
  • Котельники
  • Красногорск
  • Краснознаменск
  • Лобня
  • Лосино-Петровский
  • Лотошино
  • Луховицы
  • Лыткарино
  • Люберцы
  • Можайск
  • Мытищи
  • Наро-Фоминск
  • Ногинск
  • Одинцово
  • Орехово-Зуево
  • Павловский Посад
  • Подольск
  • Протвино
  • Пушкино
  • Пущино
  • Раменское
  • Реутов
  • Руза
  • Сергиев Посад
  • Серебряные Пруды
  • Серпухов
  • Солнечногорск
  • Ступино
  • Талдом
  • Фрязино
  • Химки
  • Черноголовка
  • Чехов
  • Шатура
  • Шаховская
  • Щелково
  • Электросталь

Ваш город ?

Ваш город ?

В России предложили обязать работодателей давать полис ДМС всем сотрудникам

В России предложили обязать работодателей давать полис ДМС всем сотрудникам

В России предложили обязать работодателей давать полис ДМС всем сотрудникам

Фото: ТАСС/Алексей Павлишак
Автор: Карина Гончарова
6 января в 01:00

Директор АНО «Институт исследования проблем современной политики» Антон Орлов предложил обязать работодателей обеспечивать работников страховыми полисами добровольного медицинского страхования (ДМС). Соответствующее обращение направлено в Госдуму, Совет Федерации и Минтруд 5 января, сообщают «Известия». По мнению Орлова, улучшение состояния здоровья работников напрямую влияет на рост производительности труда и развитие экономики, что особенно актуально в условиях высокой нагрузки на сотрудников и исторически низкого уровня безработицы.

В обращении Орлов указал, что производительность труда в России выросла на 3,3% в 2024 году, согласно данным Минэкономразвития. Однако этот рост был обеспечен не только улучшением производственных процессов, но и увеличением нагрузки на работников. Аналитический центр НАФИ сообщает, что 56% россиян сталкиваются с переработками, что приводит к ухудшению их здоровья. Среди типичных проблем — гипертония, ишемическая болезнь сердца, невротические расстройства, болезни опорно-двигательного аппарата и нервной системы.

Орлов подчеркнул, что в условиях дефицита кадров, особенно остро ощущаемого в производстве, логистике и IT, экономика может столкнуться с кризисом. «Замена работников требует времени, а высокие нагрузки без должной поддержки здоровья могут стать фатальными», — отметил он.

Предлагается, чтобы ДМС, в отличие от ОМС, предоставлял оперативный доступ к широкому спектру медицинских услуг, включая обследования в течение одного-двух дней после обращения. Это позволит не только поддерживать физическое здоровье сотрудников, но и снижать их уровень стресса и эмоционального выгорания.

Реализация инициативы, по мнению автора, положительно скажется на физическом и психологическом состоянии работников, укрепит доверие к работодателям и повысит производительность труда. Также это позволит избежать значительных потерь для экономики, связанных с отсутствием замены сотрудникам.

Ранее депутат напомнила об увеличении маткапитала в феврале 2025 года.

Подписывайтесь на нас!

Читайте больше крутых историй и новостей в наших социальных сетях.