Картинка
/ Фото: REGIONS/Сгенерировано нейросетью

Высокая долговая нагрузка — риск: как кредитная история влияет на трудоустройство

Финансист Хохлов: работодатели могут проверять кредитную историю кандидатов

/Главная /Общество
Автор текста:
Анастасия Балабанова
/Главная /Общество
Автор текста:
Анастасия Балабанова

Работодатели в отдельных случаях могут проверять кредитную историю кандидата, особенно если должность связана с финансами или материальной ответственностью. Об этом «Газете.ру» рассказал исполнительный директор «Альфа-Денег» Георгий Хохлов.

По словам эксперта, кредитная история показывает, как человек выполняет обязательства. Работодателя интересуют длительные просрочки, крупные непогашенные долги и высокая нагрузка — такие факторы могут восприниматься как риск, если сотрудник будет работать с деньгами или ценностями.

Не только банки и МФО, но и страховые компании, арендодатели и каршеринговые сервисы могут запрашивать кредитную историю. Отсутствие кредитной истории не всегда преимущество: для работодателя это значит отсутствие информации о финансовом поведении кандидата. Человек с небольшим положительным опытом выглядит надежнее.

На историю негативно влияют просрочки, высокая нагрузка, множество заявок и судебные долги. Улучшить ее можно только последовательным поведением: вовремя платить, проверять данные и не брать кредиты без необходимости. «Обнулить» историю невозможно.

Проверить свою историю можно через «Госуслуги»: узнать, в каких бюро она хранится, и запросить отчет. Бесплатно это можно сделать дважды в год.