Заслуженный юрист России Иван Соловьев сообщил о важных изменениях в системе расчета среднего заработка, которые вступят в силу с 1 сентября, пишет РИА Новости.
Новая методика затронет все выплаты, зависящие от среднего заработка: отпускные, выходные пособия и другие компенсации. Ключевое изменение заключается в том, что из расчета будут исключены периоды освобождения от работы с сохранением зарплаты, включая время нахождения на больничном, отпуск по беременности и родам, время простоя по вине работодателя и оплачиваемые дни по уходу за детьми-инвалидами.
Новый подход будет учитывать только фактически отработанное время. Для расчета выходного пособия вводится показатель среднего числа рабочих дней в месяце, который определяется как годовое количество рабочих дней, деленное на 12. Это позволит получить более объективный показатель даже при нестандартном графике работы сотрудника.
Юрист рекомендует работодателям заранее внести изменения в локальные нормативные акты, обновить внутренние регламенты и пересмотреть шаблоны расчетов отпускных и пособий. Эти изменения направлены на создание более прозрачной и справедливой системы расчета компенсационных выплат.
Ранее REGIONS писал, что в Подмосковье будет меньше дождей, но по-прежнему холодно.
