Заслуженный юрист России Иван Соловьев рассказал, может ли работник брать отпуск на все 28 календарных дней. Его слова приводит RT.
Он отметил, что график отпусков, который составляется на следующий год, должен быть установлен по взаимному согласию как работника, так и работодателя.
Соловьев объяснил, что, согласно статье 123 Трудового кодекса, график отпусков является обязательным для обеих сторон. Если в этом графике предусмотрен отпуск на полные 28 дней, работник имеет право требовать его предоставления.
Юрист также напомнил, что разделение ежегодного оплачиваемого отпуска возможно лишь при согласии обеих сторон. В случае отсутствия согласия, отпуск должен быть предоставлен целиком, то есть в неделимой части на 28 дней. Он добавил, что при составлении графика отпусков в первую очередь учитывается мнение работника, его возможности, наличие детей и семейные обстоятельства.
Ранее сообщалось, что бабушки и дедушки могут получить пенсионный отпуск для воспитания внуков.
