Селфи и рилсы, сделанные на рабочем месте, могут стоить сотруднику работы, если съемка нарушает правила о защите коммерческой тайны или персональных данных. Об этом РИА Новости рассказал юрист, руководитель центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский.
По его словам, вопрос фото- и видеосъемки регулируется локальными нормативными актами компании. Сотрудников обязаны ознакомить с ними при заключении трудового договора. Нарушение запрета может повлечь дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения. Кроме того, если работник тратит рабочее время на фотосессии, руководство вправе квалифицировать это как нарушение трудового распорядка и вычесть затраченное время из зарплаты.
Особый статус имеют профессии, где запрет на публикации установлен законом. Речь идет о педагогах, судьях, военнослужащих и других категориях. Так, пункт 8 статьи 81 Трудового кодекса позволяет уволить учителя за «аморальный поступок», к которому могут отнести фото в купальнике или с вечеринки. Аналогичные ограничения действуют и для судей. Кроме того, съемка запрещена на режимных объектах — например, в воинских частях и закрытых учреждениях.
Ранее сообщалось, что дачников Подмосковья предупредили о новых правилах.
