Для получения максимальной пенсии после увольнения важно правильно выбрать дату ухода с работы, сообщил агентству «Прайм» декан факультета права НИУ ВШЭ, профессор Вадим Виноградов. По его словам, оптимально увольняться в конце календарного месяца — тогда он полностью засчитывается как рабочий, и переход на повышенную пенсию с учетом всех индексаций произойдет быстрее.
Если в компании предусмотрены премии или сезонные надбавки, уход в последние дни месяца позволяет сохранить право на эти выплаты. Перерасчет пенсии после увольнения осуществляется автоматически, обращаться в Социальный фонд не требуется.
Виноградов отметил, что повышенная пенсия сохраняется и при повторном трудоустройстве, однако перерыв между увольнением и новой работой должен составлять минимум месяц, чтобы в системе успела появиться информация о выходе на пенсию.
Ранее сообщалось, что Соцфонд напомнил о декретных выплатах при ликвидации работодателя.
