:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzA2LzE4L19zdGU2NjIwLmpwZw.webp)
Замены не будет: почему нейросети пока не могут заменить людей
Эксперт Ярошенко: нейросети не вытеснят человека из-за денегИскусственный интеллект вряд ли в ближайшее время вытеснит людей с рабочих мест — главная причина кроется не в технологиях, а в экономике. Об этом заявил Кирилл Ярошенко, старший менеджер по работе с клиентами ИИ‑компании.
Эксперт в беседе с «Газетой.ru» подчеркивает: переход от пилотных проектов к полноценному внедрению ИИ требует колоссальных инвестиций. Создание необходимой инфраструктуры — от GPU‑серверов и дата‑центров до систем кибербезопасности и охлаждения — сопряжено с огромными затратами. При этом даже автоматизация одной функции (например, работы колл‑центра) требует привлечения множества специалистов для разработки и контроля технологии.
Подтверждением служит отчет MIT: в 2025 году 95% пилотных ИИ‑проектов не окупились. Инвесторы стали осторожнее относиться к внедрению ИИ, особенно после случаев репутационных потерь — как в ситуации с аудиторской компанией Deloitte, которая по заказу правительства Австралии подготовила отчет с вымышленными данными, сгенерированными ИИ.
Ярошенко отмечает: ИИ сможет конкурировать с человеческим трудом только при радикальном удешевлении вычислительных мощностей. Однако этот процесс займет десятилетия. К тому времени рынок труда трансформируется — появятся новые профессии, как это произошло с развитием интернета.
В итоге ИИ не станет «убийцей» рабочих мест, а лишь возьмет на себя рутинные задачи. Люди же будут выступать архитекторами решений и интеграторами технологий, связывая алгоритмы с реальными бизнес‑задачами.
Ранее REGIONS писал о том, что скрывается за красивым снежным покровом и как это угрожает водителям и пешеходам.
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI2LzAxL3BFRUkyWDhCbmd1akl0d3NGdW5mVzdTUEdTTER6WnFDYzA4MEpkOXEuanBn.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI2LzAxL0ZqcjF3YTVBZ0pZOURMRlI4R2ZTRnhzVmVxem4xcWdGMTdxS21ISXcuanBn.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI2LzAxL0xvQUxlQXlETkVhMTZiT241eVlSdVVaTzhXWmxjNHhnTWRCTUQ3ZXIuanBn.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI2LzAxL3VOQ3ZSTXBtc1hGMkRYNjVVMm9tNjBzTFhEbkdCWHhRWm5obWpKdXguanBn.webp)