Зарплаты жителей Подмосковья выросли более чем на 20%
Исследование: в 2024 году зарплаты некоторых россиян выросли более чем на 20%Согласно исследованию рекрутинговой компании Get Experts, в 2024 году в ряде отраслей зафиксирован значительный рост заработных плат — более чем на 20%. Данные предоставили «Известиям». Лидируют логистика (36% компаний с увеличением), IT (18%), строительство (15%) и производство химического сырья (11%). Менее выраженный рост отмечен в автомобильном бизнесе (10%) и медицине с фармацевтикой (2%).
В половине случаев (45%) рост зарплат обеспечивался увеличением окладов, у 13% он связан с повышением премий, а 41% компаний одновременно увеличили обе составляющие. Основные причины повышения — индексация (67%), рост зарплат для отдельных категорий (28%) и улучшение мотивационных пакетов (24%).
При этом сокращение доходов тоже сохраняется: снижение на 11–20% затронуло половину компаний, в 19% зарплаты уменьшились на 5–10%, а в 13% — более чем на 20%.
На 2025 год 58% компаний заявили о планах повысить зарплаты, 23% планируют сохранить текущий уровень, а 1% прогнозирует сокращения. Максимальное число работодателей, планирующих повышения, наблюдается в логистике (84%), FMCG (76%) и металлургии (73%). Среди аутсайдеров — автомобильный бизнес (43%), строительство (49%) и финансовый сектор (50%).
Одновременно снизилась доля работников, ожидающих повышения доходов: в 2023 году таких было 74%, а в 2024 году — 61%. Доля тех, кто опасается снижения зарплат, выросла с 1% до 4%.
Эксперты отмечают, что ожидания сотрудников на 2025 год остаются сдержанными. Увеличение зарплат ждет лишь 61% опрошенных, в то время как 12% затруднились с прогнозами, что существенно выше показателей прошлого года.
Ранее жителям Подмосковья назвали оптимальный размер финансовой подушки в кризис.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzdjZWUwYjAyNGZhMTFmMTkwMWNhNmZjODljY2EyZjMtMS0xLmpwZw.webp)
:focal(0.5:0.56):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3R2b3JvZy1ycG5zanB3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMTktMTYzODA3XzJISElRRDcuanBlZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tuMi0yNTk3LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjUwODAzLTEyMTgwOC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL21hbi00MDAyLTFfdVVRWnA3dS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL25zdC0yNjQ4LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDMwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNC0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNy0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAxMi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDQxX1R6QlBmRXIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDU4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDYzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDM1LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDUzX1Q0dXlteUkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei02MjkyXzRVUEtnVE4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)