Доля женщин на руководящих позициях в российских компаниях увеличилась до 58% за последний год. Такие данные опубликовали в «Известиях».
В 12% компаний количество женщин-управленцев уменьшилось, в то время как в остальных организациях этот показатель остался неизменным.
Тем не менее мужчины все еще занимают больше руководящих должностей: женщины представлены лишь в 37% предприятий, а в 11% соотношение между полами на управленческих позициях примерно одинаковое.
Среди отраслей, наиболее открытых для женщин-руководителей, выделяются розничная торговля, искусство и культура, СМИ и маркетинг, гостиничный бизнес и общественное питание, а также услуги для бизнеса (например, кадровые агентства) и медицина, особенно в области косметологии. В то же время наименьшее количество женщин в руководстве наблюдается в строительной сфере, нефтегазовой и промышленной отраслях, а также в логистике, сельском хозяйстве и финансовом секторе.
В целом россияне проявляют положительное отношение к женщинам на руководящих позициях: 16% считают их более многозадачными, а 13% — более внимательными. Однако 11% опрошенных считают, что женщины слишком эмоциональны для управленческой деятельности, а 13% сомневаются в их компетентности. Остальные 47% имеют нейтральное мнение по этому вопросу.
Ранее стало известно, какие компании Подмосковья будут обязаны трудоустроить ветеранов СВО.
