Аналитики Coleman Group опубликовали данные исследования о намерениях работодателей увеличить заработные платы своим сотрудникам, сообщает РБК.
По данным аналитиков, почти каждый второй работодатель в России планирует провести внеочередную индексацию заработной платы сотрудников до конца 2024 года. 42% предпринимателей уже запланировали индексацию.
Основными мотивами для увеличения денежного довольствия названы конкуренция на рынке труда, а точнее дефицит кадров, которые необходимы для функционирования организации или предприятия. При этом на фоне этого растет и конкуренция между работодателями, желающими переманить ценных сотрудников к себе.
Помимо этого, основные изменения в заработной плате обусловлены растущим уровнем инфляции.
Ранее REGIONS писал, что семьи с детьми до 17 лет смогут получать пособия при низком доходе.
