Демиховский завод в Орехово-Зуевском округе вовлекает подростков в летнюю трудовую деятельность, передает пресс-служба администрации городского округа.
На Демиховском машиностроительном заводе продолжается реализация проекта летней занятости подростков, который совмещает трудовое воспитание с профессиональной ориентацией. Первая смена с участием 20 школьников в возрасте от 15 до 17 лет завершилась 30 июня.
На протяжении месяца юные работники были задействованы в благоустройстве территории, уходе за зелеными насаждениями и поддержании чистоты. Их рабочий день начинался в 8 утра и продолжался до полудня.
Программа трудового отряда включала не только работу на открытом воздухе. Для участников организовывали различные мероприятия, позволяющие ближе познакомиться с предприятием и профессиями: вводный тренинг, обязательный для всех новых сотрудников, экскурсии по производству, профориентационные лекции, тренинги личностного роста и встречи с руководством завода.
В течение июля и августа ДМЗ планирует принять еще две смены трудового отряда. Всего в проекте будет задействовано 78 подростков. Предприятие открывает свои двери для детей сотрудников третье лето подряд.
За свою работу школьники получат не только первую заработную плату, но и официальную запись в трудовой книжке, которая станет отправной точкой их профессионального пути. Для завода данный проект представляет собой инвестицию в будущее, поскольку сегодняшние школьники в перспективе могут стать инженерами, рабочими или руководителями, которые продолжат традиции предприятия.
Ранее REGIONS сообщал, что в финал премии «Новая философия воспитания» вышли 12 наставников из Подмосковья.
