«Опоздал из‑за электрички»: почему в Павловском Посаде не имеют права удерживать зарплату

Работодатели Павловского Посада не имеют права списать деньги за опоздание

/Главная /Актуально

Автор текста:

Виктория Гордеева

8 февраля13:02

/Главная /Актуально

Автор текста:

Виктория Гордеева

8 февраля13:02

В холодную и снежную погоду задержки на дорогах и в электричках участились. Жители Павловского Посада и Электрогорска стали чаще опаздывать на работу. Но, по словам юриста из Электрогорска Антона Сазанова, — это не повод для автоматического уменьшения зарплаты. Эксперт рассказал REGIONS, что именно работодатель вправе удерживать из зарплаты и что делать, если доход уменьшили без законных оснований.

Антон Сазанов, юрист:

В общем случае работодатель не имеет права удерживать деньги из заработной платы работника за опоздания. Любые удержания возможны только в строго перечисленных законом случаях или с письменного согласия работника. Опоздание само по себе может повлечь дисциплинарное взыскание — замечание, выговор, но не удержание части зарплаты

Работодатель обязан оплачивать фактически отработанное время и законные периоды отсутствия на работе с сохранением оплаты — отпуск, командировка.

Юрист дал павловопосадцам практические советы при задержках и опозданиях.

Антон Сазанов, юрист:

Сохраните документальное подтверждение причин опоздания: справку о задержке электрички/поезда, квитанции, фото ситуации. Сейчас, например, можно получить справку о задержке электричек. Передайте работодателю справку или уведомление как можно скорее — по правилам организации это может быть основанием для оправдания опоздания. Если работодатель все же удержал деньги — запросите письменное объяснение и расчет удержания; потребуйте письменное основание и ссылку на закон. При отсутствии законных оснований обращайтесь в: профильную Государственную инспекцию труда (ГИТ), профсоюз или подавайте иск в суд для восстановления нарушенных прав