:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8wNS9OMVlxczBvOTJMdm91VDF2aEoxOVhxUXFsWTM1NjNvem9ERlJ1YTJNLnBuZw.webp)
Работодателей Павловского Посада обяжут принимать на работу ветеранов боевых действий
Приняли изменения в закон «О квотировании рабочих мест». В настоящее время работодателям Павлово-Посадского городского округа, у которых численность работников превышает 100 человек, установили квоту для приема на работу граждан испытывающих трудности в поиске работы в размере 1% от среднесписочной численности работников.
«Работодатель самостоятельно определяет, для каких категорий граждан он выделяет рабочие места для трудоустройства. Как уточнили в Министерстве социального развития Подмосковья, с сентября каждый работодатель с численностью работников более 200 человек будет обязан трудоустроить одного ветерана боевых действий. Такие изменения позволят гарантированно обеспечить трудоустройство ветеранов боевых действий и создать дополнительные возможности для интеграции в гражданскую жизнь», — прокомментировали в администрации Павлово-Посадского городского округа.
Для ветеранов боевых действий также предусмотрены программы обучения и переобучения.
Подробную информацию о квотируемых рабочих местах и программах обучения можно получить в кадровом центре Подмосковья.
Ранее REGIONS сообщал, что гуманитарную помощь от Павловского Посада получат 60 подразделений бойцов СВО.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2lzdG9jay0xODM3Mjg4MjY3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3Bob3RvLTIwMjYtMDEtMzEtMTMtNDAtMTItMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3Bob3RvLTIwMjYtMDEtMzAtMDMtNDUtNTlfQzVCRFkyUC5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3Bob3RvLTIwMjYtMDEtMzEtMTQtMDgtNTMtMS5qcGc.webp)