:focal(0.7:0.53):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85L2ltZy01MTE5LmpwZWc.webp)
Стало известно, каких сотрудников ждет увольнение
HR - специалист крупной компании дала советы, которые помогут не потерять работуВ современном мире, где рынок труда постоянно меняется и развивается, сохранение рабочего места может оказаться сложной задачей. Однако есть определенные качества и навыки, которые сделают вас более ценным работником и помогут избежать сокращения. О них рассказал руководитель международной компании PR-агентства «VI-Media» Илья Варлахов, передает интернет-издание «Подмосковье сегодня».
Илья Варлахов также сформулировал образ незаменимого работника. Такой человек умеет справляться с многозадачностью без ущерба для качества своей работы, а также этот сотрудник всегда адекватно реагирует на замечания руководителя и принимает их во внимание.
Следуя приведенным выше советам, вы можете увеличить свои шансы сохранить работу и стать незаменимым сотрудником в своей организации. Помните, что постоянное самосовершенствование и стремление к профессиональному росту являются ключевыми факторами успеха в современном мире труда.
Ранее губернатор Московской области Андрей Воробьев сообщил, что в Подмосковье низкий уровень безработицы.
Еще больше интересных новостей в нашем телеграм-канале.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2lzdG9jay0xODM3Mjg4MjY3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3Bob3RvLTIwMjYtMDEtMzEtMTMtNDAtMTItMS5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzAxLzI4LzIwMjUwMTI1XzExMDgxNi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3Bob3RvLTIwMjYtMDEtMzAtMDMtNDUtNTlfQzVCRFkyUC5wbmc.webp)
:focal(0.33:0.47):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85L3puYWtpLndlYnA.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85L2ltZy01MTIxLmpwZWc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85L2ltZy01MTI1LmpwZWc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85L2ltZy01MTI0LmpwZWc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85L2ltZy01MTI2LmpwZWc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85L2ltZy01MTI4LmpwZWc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85L2ltZy01MTI3LmpwZWc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85L2ltZy01MTIyLmpwZWc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85L2ltZy01MTIzLmpwZWc.webp)
:focal(0.53:0.51):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85LzMyNDU3ODY5Nzg3NjU0XzFHWnNKZDcud2VicA.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85LzUzYzE1M2Q0NGJkMDhiMDgwNTg5MzMxMWJlMDliNWQ3X3VaMmNXWWUuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85LzMxOGMwOWJhNmE2NWRkNzI1ZGJmNzQ5ZTUwZjkwNmIxLWc3Z2Z6NmRfVTJHeTkzdS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85L2FlZDMyZjJiZjAwNjA2ODE2N2FiMDNmZDk4NjRlZGM0LWxhdnp3YXVfd1JkN2JVOC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85L2ltZy01MDA1LmpwZWc.webp)
:focal(0.45:0.44):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy85L2ltZy00OTY4LndlYnA.webp)