В Павловском Посаде мамы детей до трех лет получили новую защиту

Возвращение из декрета на работу — всегда волнительный этап, требующий времени на адаптацию. Чтобы поддержать женщин в этот период, принят важный закон, который кардинально меняет правила игры для работодателей и сотрудниц.

С сентября вступает в силу запрет на установление испытательного срока при трудоустройстве для мам, чьим детям еще не исполнилось 3 года.

Раньше такая привилегия действовала только до момента, пока малышу не исполнится полтора года. Теперь же законодательство привели в соответствие с реальными сроками декретного отпуска. Весь трехлетний период ухода за ребенком станет «защищенной зоной» при поиске новой работы или выходе на прежнее место.

Маме больше не нужно доказывать свою профпригодность в режиме «испытания», одновременно привыкая к новому графику и садику ребенка.

Семья застрахована от внезапного увольнения по причине «не прохождения испытательного срока».

Работодатель обязан сразу принимать сотрудницу в основной штат со всеми вытекающими социальными гарантиями.

Эта мера станет серьезным подспорьем для сотен жительниц Павловского Посада, которые планируют строить карьеру, не жертвуя при этом спокойствием своей семьи. Теперь закон официально признает: воспитание ребенка — уже огромный труд и на рабочем месте маме нужна поддержка, а не дополнительные проверки.

Ранее REGIONS сообщал, что в Павловском Посаде чествовали хранителей традиций и мастеров сцены.