Поступающие на работу могут быть без опыта, но должны соответствовать некоторым требованиям. Кандидат на должность водителя автобуса обязан иметь среднее общее образование, достичь 21 года и иметь водительские права категории D. При отсутствии категории D соискателю можно пройти курс переподготовки на базе филиала. Однако необходимо обладать водительским удостоверением категорий B или C. Для успешной работы необходимо ответственно относиться к своим обязанностям, быть вежливым и внимательным по отношению к пассажирам.
Шоферам обеспечено официальное трудоустройство, стабильная заработная плата до 100 тысяч рублей и расширенный социальный пакет. Компания предлагает увеличенный отпуск до 42 календарных дней, сезонную форменную одежду, путевки в детские оздоровительные лагеря для детей работников, бесплатный проезд на автобусах предприятия. Иногородним гарантировано бесплатное проживание в общежитиях или компенсация до 9 тысяч рублей за аренду жилья, также выплачивается материальная помощь для обустройства на новом месте жительства в размере 10 тысяч рублей ежемесячно в течение первых трех месяцев с момента трудоустройства.
С целью трудоустройства можно обратиться в Единый центр подбора персонала по телефонам 8 (495) 419-17-95 или 8 (903) 161-92-91.
