На работу в Павлово-Посадскую больницу продолжают привлекать новых сотрудников. При приеме на должность им предоставляют широкий спектр мер социальной поддержки. Об этом сообщили в Министерстве здравоохранения Московской области.
В 2024 году в Павлово-Посадскую больницу устроились 79 работников — 27 врачей и 52 сотрудника из среднего медицинского персонала. Медицинское учреждение пополнилось терапевтами, стоматологами, хирургами, педиатрами, врачами ультразвуковой диагностики, офтальмологом, урологом, врачом функциональной диагностики, оториноларингологом, онкологом, инфекционистом, гинекологом, физиотерапевтом, травматологом-ортопедом, рентгенологом и врачом общей практики.
«Устранение дефицита кадров является для нашей больницы одной из приоритетных задач. Мы регулярно проводим мероприятия по привлечению кадров. Организовываем дни открытых дверей для студентов-медиков, проводим выездные встречи со студентами, организовываем целевое обучение и практики, ну и, конечно же, размещаем вакансии на всех ресурсах. Также в Подмосковье реализуется большое количество мер социальной поддержки, которые помогают молодым специалистам сделать выбор в пользу государственной медицинской организации», — рассказала начальник отдела кадров Татьяна Сибирякова.
К примеру, из всех сотрудников, которые устроились на работу в текущем году, более 40 оформили компенсацию аренды квартиры. Все меры социальной поддержки, доступные медицинским работникам в Московской области, описаны на сайте.
Ранее сообщалось, что в Большедворовской поликлинике начал работать новый врач общей практики.
