Летние каникулы в самом разгаре. Как провести их, каждый школьник и студент решает для себя сам: одни отправляются в лагерь, другие — проводят время с друзьями на свежем воздухе. А кто-то решает в перерыве от уроков и лекций заработать на карманные расходы.
Как рассказала начальник отдела кадрового консультирования Кадрового центра Подмосковья Валерия Савельева, число подростков, желающих трудоустроиться на лето, растет, и найти занятие для них не составит никакого труда. На портале «Работа России» представлено более 22 тыс. вакансий для несовершеннолетних. Это работа в сфере обслуживания, торговли и производства.
«Трудоустроиться можно через Кадровый центр Подмосковья. Мы гарантируем официальное оформление с соблюдением всех норм трудового законодательства и финансовую поддержку от центра, помимо зарплаты от работодателя», — отмечает Валерия Савельева.
По ее словам, заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда, но рассчитывается она пропорционально отработанному времени.
Направления от Кадрового центра Подмосковья получили уже более 10 тыс. подростков. В их числе жительница Подольска Яна Липунова. В этом году девушка окончила школу и сейчас поступает в вуз.
«В Кадровом центре мне рассказали, как правильно разместить резюме и подать заявление на получение господдержки. С этим я быстро справилась, после чего мне предложили работу, никаких трудностей не возникло», — делится Яна Липунова.
Сейчас она трудится работником зала в одном из зоомагазинов федеральной сети. В ее обязанности входит уход за животными и поддержание чистоты и порядка.
«Для меня это первый опыт работы. Интересно, хороший коллектив, все готовы подсказать и поддержать», — говорит Яна.
Управляющая торговой точкой Анастасия Кучма рассказала, что в период отпусков в компании всегда рады помощникам.
«Мы готовы всему научить молодых работников. Главное, чтобы они имели желание работать. Это отправная точка», — говорит Анастасия.
В Кадровом центре отметили, что возможность подработать у несовершеннолетних есть круглый год. Для этого необходимо зайти в личный кабинет на портале «Работы России», авторизовавшись через госуслуги, и выбрать понравившеюся вакансию.
Ранее сообщалось, что с 28 июля подольчане могут подать заявление на участие в электронном голосовании.
