Фото: МедиаБанк Подмосковья/Мария Андрюхина
Фото: МедиаБанк Подмосковья/Мария Андрюхина

Бриллиант проекта «Корпорация»: профсоюз Подольской больницы признан одним из лучших в области

Профсоюз Подольской больницы удостоен Бриллианта проекта «Корпорация»

/Главная /Здравоохранение
Автор текста:
Марина Коркина
/Главная /Здравоохранение
Автор текста:
Марина Коркина

Профсоюзную организацию Подольской областной клинической больницы отметили престижной наградой — «Бриллиантом проекта «Корпорация». Статуэтку в виде драгоценного камня главному врачу ПОКБ Вардану Геворкяну вручили на форуме программы «Корпорация», миссией которой является трансформация корпоративной культуры в здравоохранении Московской области через укрепление социального партнерства и развитие внутренних коммуникаций.


«Эта награда — заслуга всех наших сотрудников-членов профсоюза и в первую очередь руководителя профсоюзной организации ПОКБ Сергея Нифатова и руководителя молодежной секции профсоюза Натальи Гордиковой», — отметил Вардан Геворкян.
Фото: МедиаБанк Подмосковья/Мария Андрюхина
Фото: МедиаБанк Подмосковья/Мария Андрюхина

«Бриллиант проекта «Корпорация» занял почетное место среди других призов в кабинете заведующего Центром амбулаторной онкологической помощи — врача-онколога Сергея Нифатова, возглавившего профсоюз Подольской больницы в конце прошлого года.


«Мы одна из первых больниц, где полностью поменяли парадигму общения в профсоюзном движении. От конфронтации мы перешли к деловому партнерству, когда главный врач полностью интегрирован в проблемы коллектива. Не только я могу зайти к нему посоветоваться, но и рядовой работник может записаться на прием и обсудить личные вопросы или сложного пациента. Это академичный подход, который главврач привнес из федерального центра имени Блохина, откуда он и пришел работать в ПОКБ», — рассказал Сергей Нифатов.
Фото: МедиаБанк Подмосковья/Мария Андрюхина
Фото: МедиаБанк Подмосковья/Мария Андрюхина

По его словам, профсоюз помогает работникам решать вопросы организации условий труда, его оплаты, повышения квалификации и другие. Особое внимание уделяется сплочению коллектива.


«Новый формат общения позволил нам провести ряд крупных мероприятий для объединения коллектива — квиз «Ход конем», праздник Масленицы и т. д.», — пояснил Сергей Нифатов.

Кроме того, при поддержке профсоюза в больнице созданы футбольная и волейбольная команды, а также команда по настольному теннису.

Благодаря всем этим мерам сотрудники больницы активно вступают в профсоюз. Только за девять месяцев этого года охват членством в ПОКБ вырос на семь процентов и достиг 79%.

Ранее сообщалось, что министр здравоохранения Подмосковья познакомился с работой Подольской больницы.