В офисе выше +32°C? Юрист рассказал, когда можно не работать

На фоне аномальной жары многие сотрудники продолжают сидеть в душных офисах без кондиционеров. Однако по закону работодатель не может просто игнорировать жару: если температура становится слишком высокой, рабочий день обязаны сократить, а в некоторых случаях людей вообще должны отпустить домой.

Как объяснил REGIONS юрист Владислав Бобровицкий, правила здесь прописаны вполне конкретно. Если в кабинете температура поднялась до +28,5°C, рабочий день должны сократить на час. При +29°C — уже на два часа, а если воздух прогрелся до +30,5°C, сотрудники могут работать на четыре часа меньше.

Когда температура достигает +32,5°C, находиться в помещении считается уже опасным для здоровья. В такой ситуации работу должны остановить полностью.

По словам юриста, многие компании во время жары переводят сотрудников на удаленку. Но если руководство ничего не делает — не ставит кондиционеры, не покупает вентиляторы и не сокращает рабочий день — сотрудники имеют право письменно уведомить работодателя и уйти. Прогулом это считаться не будет.

Специалист напомнил, что работодатели обязаны обеспечивать нормальные условия труда. Причем речь идет не только о кондиционерах: в жару офисы должны проветриваться, а окна — защищаться от прямого солнца жалюзи или шторами.

Ранее сообщалось, что сердце из красных бегоний высадили у стелы «Я люблю Красноармейск».