:focal(0.5:0.4):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi84LzIwMjYwODI0LTE2MDc1Nl9WWFoySG9JLmpwZw.webp)
Продолжая учиться: в Раменской больнице начал работать новый врач
Минздрав: в приемном покое Раменской больницы начал работать терапевт ХолодновВ приемном отделении Раменской больницы приступил к работе новый специалист — врач-терапевт Максим Холоднов. Об этом сообщает Министерство здравоохранения Московской области.
Молодой доктор пополнил коллектив медучреждения, и его история — хороший пример того, как программа «Модернизация первичного звена» помогает привлекать кадры. Основная цель этой программы — сделать медицинскую помощь максимально доступной: чтобы люди могли получить квалифицированную консультацию рядом с домом, работой или учебой, без необходимости ездить в другие города.
Максим Холоднов — выпускник 2026 года Российского университета медицины по специальности «Лечебное дело». При этом его путь в профессию начался гораздо раньше. В 2018 году он с отличием окончил Раменский медицинский колледж, после чего устроился в Раменскую больницу медбратом неотложной помощи. Параллельно с работой он учился в медицинском университете и, получив диплом, выбрал своим первым местом работы именно ту больницу, где начинал.
Сейчас он также является врачом-ординатором первого года обучения Центральной государственной медицинской академии Управления делами Президента РФ по специальности «Травматология и ортопедия». Причем в ординатуру он поступил по целевому направлению от Раменской больницы — это значит, что учреждение заинтересовано в его дальнейшем росте и развитии.
Врач объясняет свой выбор приемного отделения тем, что именно здесь можно получить самый ценный практический опыт. Работа в приемном покое требует быстрой диагностики, умения принимать решения в экстренных ситуациях и общения с самыми разными пациентами. А помогать в этом будут опытные наставники, которые всегда рядом.
Медицинское учреждение активно поддерживает молодых специалистов. Для врачей, которые только начинают карьеру, предусмотрен целый комплекс мер социальной поддержки. Это ежемесячная компенсация за найм жилья в размере ₽25 000, «Губернаторская доплата» — ₽32 000 ежемесячно, а также выплата молодым специалистам — ₽15 000. Кроме того, предоставляется служебное жилье, а в перспективе — участие в программах «Социальная ипотека» и «Бюджетная ипотека», а также в программе «Земский доктор». Тем, кто хочет продолжить обучение, выдают целевые направления в ординатуру, а курсы повышения квалификации оплачивает работодатель. Актуальные вакансии Раменской больницы всегда можно найти на официальном сайте учреждения.