Молодежь все чаще выбирает работу в Раменской больнице. Если в 2022 году там трудились 43 врача и 47 медсестер, то в 2024 году их число увеличилось до 56 врачей и 63 сотрудников среднего медицинского персонала. Об этом сообщает пресс-служба Министерства здравоохранения Московской области.
Чтобы привлечь молодежь, используют разные подходы: приглашают студентов на стажировку, проводят дни открытых дверей и организуют ярмарки вакансий.
Раменская больница создает все условия для карьерного роста медиков, а дополнительные выплаты позволяют рассчитывать на хороший заработок.
Так, в конце ноября в Раменскую поликлинику присоединился новый врач-уролог — Дияр Халид Дарвиш Хамока. Получив образование в Тульском государственном университете по специальности «Лечебное дело» в 2015 году, он продолжил обучение в ординатуре по урологии, завершив ее в 2018 году. На данный момент у него более пяти лет опыта работы в этой области медицины.
«Я всегда мечтал стать врачом, чтобы помогать людям и облегчать их страдания. Мое самое заветное желание — чтобы каждый человек мог получить доступную и качественную медицинскую помощь», — поделился Дияр Халид Дарвиш Хамока.
По словам доктора, самая сложная сторона его профессии заключается в том, чтобы правильно диагностировать заболевание и выбрать лучший путь лечения для полного выздоровления пациента.
«Как уролог, я работаю с различными заболеваниями мочеполовой системы, а также занимаюсь вопросами репродуктивного здоровья. Самое главное выбрать эффективный метод лечения», — отметил Дияр Халид Дарвиш Хамока.
Ранее сообщалось, что в Раменском специалисты НИИ детства проведут последний в этом году прием.
