:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMi9jbG9zZS11cC1oYW5kcy1ob2xkaW5nLXdhbGxldC1hbmQtY29pbnMuanBn.webp)
Взгляд юриста на 13-ю зарплату: мифы и реальность
С наступлением новогодних каникул многие работники задаются вопросом о выплате 13-й зарплаты. Юрист Людмила Качанова пролила свет на этот вопрос, объяснив, что в Трудовом кодексе Российской Федерации нет прямого упоминания о "13-й зарплате".
Это понятие скорее относится к премии, которую работодатель может предоставить сотрудникам в конце года.
По словам юриста, Трудовой кодекс допускает возможность оказания благодарности после хороших результатов работы, но это вопрос, который регулируется внутренними правилами компании.
Принципы начисления и выплаты подобных премий зависят от политики руководства и ценности, которую они придают своим сотрудникам. Более того, в некоторых случаях государственные организации разрабатывают собственные программы стимулирования для своих сотрудников.
В итоге все зависит от того, насколько в компании ценятся сотрудники и какова кадровая политика. Единого закона по этому поводу нет, сообщила эксперт.
Читайте также:
Три юных музыканта из Реутова стали обладателями стипендии губернатора
Пенсионеры Реутова могут воспользоваться услугой бесплатного зубопротезирования
Дети-сироты в Реутове получают жилье с ремонтом
Часто опаздываете? Проверьте, чем болеете
Только самые отборные новости в нашем Телеграм-канале
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI2LzAxLzRTdElHNk42WFFwSTc5RzdmYVE3WmpucmR5VmRFdFlHT1JQVW5Ub1ouanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2JlenltamFubnlqLTFfclVEYlhGTC5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI2LzAxL2RBaWYzQ2lBV3FhRVJFVmZjckJPZW1nN1dqTmowVE9LSkc3ck0waUYucG5n.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLnlhbmRleGNsb3VkLm5ldC9yZWdpb25zL3Bvc3RzL21lZGlhL2NvdmVycy8yMDI2LzAxL0xyWnVMOHVQcmpyUlZidjVYRUVhOTJpeGlJY1o0QzlCaUVBazc5ZlAuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMi9mb3RvLWtvbnN0YW50aW4tc2VtZW5ldHMtMzU4M19BN040eXFjLmpwZw.webp)
:focal(0.64:0.52):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMi9waG90by0yMDIzLTEyLTI5LTEwLTE0LTU4LTItenlyaDhkbl9GclZCSzhrLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMi9hbmFzaGtpbi1uc19IS1hLakdBLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMi90MmhzcnNudmw5ZV9YRTV0cDBoLmpwZWc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMi84NTc1MmZlZC0wNzVmLTRkMDgtYjI0Zi01MjVlMjBlMTU0NDguanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMi9rYmR0X0FpaWhKUzAuanBn.webp)